In een sterk veranderende omgeving, waarin de Rijksoverheid onderhandelt over één regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt, en de gemeente Den Haag miljoenen bezuinigt, wil Haeghe Groep vooruit. De leiding wil meer commerciële slagkracht ontwikkelen.

Het woord flow valt. De directie wil in een flow komen naar positieve resultaten. En men wil een eenduidig beeld vestigen over de performance van het bedrijf met zijn bijzondere werknemers – mensen met een arbeidshandicap – bij de beleidsmakers op het stadhuis.

MoreInfo concretiseerde met Haeghe Groep wat 'flow' en 'eenduidig' betekenen. We maakten het meetbaar en onderzochten welke factoren er de grootste invloed op hebben. We vertaalden met Haeghe Groep de ambities naar concrete en meetbare opbrengsten, ook voor – ogenschijnlijk – niet te kwantificeren begrippen zoals bijvoorbeeld 'arbeidsontwikkeling'. Met de uitkomsten hebben we een nieuw ontwerp voor de interne informatievoorziening gemaakt.

Haeghe Groep kan nu heel gericht sturen: het doel is scherp in beeld en handige informatie geeft leiders het inzicht om dat op tijd te bereiken.

Dit zegt de opdrachtgever: "Er ligt nu een hele degelijke basis. Knap hoe jullie nieuw inzicht ontwikkelden in onze organisatie. Jullie werkwijze om iedereen mee te krijgen spreekt mij bijzonder aan."

< Terug naar ervaring...